公司与研究院全面提供十二大医院难题解决方案-企业官网

公司与研究院全面提供十二大医院难题解决方案

    北京卓越杰卡医药管理咨询有限公司

 

                  卓越咨询:一切以医院问题为导向

 卓越培训:一切以医院需求为中心

 卓越策划:一切以医院发展为主线

 卓越管理:一切以创造价值为目标

     公司与研究院全面提供十二大医院难题解决方案

                      1.医院质量与绩效迅速提高

 2.医院病人数与收入多年徘徊

 3.医疗市场占有率急需提升

 4.由本地区市场向全省全国医疗市场扩展

 5.有收入利润低急需改善

 6.有弱势专科品牌向强势领导特色专科品牌转变

 7.卓越服务水平与病人满意度急需提高

 8.战略定位和谐医患与环境改善

 9.人员综合素质急需提升

 10.医院营销策划与培训

 11.医疗纠纷急需减少

 12.保证医院稳步并跨跃式持续发展。

 

北京卓越医院管理研究院医院管理十大核心方略

 

 咨询+培训   理论+实践

 定量+定性   改善+变革

 传统+现代   制度+创新

 国际+本土   营销+管理

 方案+执行   绩效+价值


          北京卓越医院管理研究院的主要咨询信息

              医院管理咨询的主要项目与内容:

     主要管理咨询的项目:

1.现代医院质量与医疗质量管理;
2.现代医院绩效考核标准、绩效评估方法、薪酬设计与管理;
3.现代医院管理与业务流程再造;
4.现代医院卓越服务与管理;
5.现代医院人力资源管理;
6.风险、危机、医疗纠纷处理、防范设计与管理;
7.经济管理与成本核算,

8.医院文化建设等近20多个归类咨询项目。

欢迎省卫生厅局医院组团参加,竭诚为您提供满意的服务。

【联系老师卓老师电话:010—65735938\65735936

【联系老师手机13552808378

【联系传真010-65735936

【电子信箱zhuoyue718@vip.sina.com

【中国医院管理培训网站www.em718.com

【联系Q Q 798556169

【请加入北京卓越医院管理微信号咨询联系】                                  13552808378

【开户单位北京卓越杰卡医药管理咨询有限公司    

【开户银行中国工商银行北京安贞支行

【帐   号0200 0648 0902 4560 353

【地址北京朝阳路8号朗廷大厦B座512 

【邮编100024

新闻动态 
News 

咨询+培训 理论+实践

定量+定性 改善+变革

传统+现代 制度+创新

国际+本土 营销+管理

领导+执行 绩效+价值

Meeting Notice
培训核心

培训案例  Training Case  

北京协和医院,解放军总医院,山东枣庄矿业集团中心医院,
山西省医科大学第二附属医院,河北省邯郸市妇幼保健院,
南昌大学第二附属医院,江苏省南京市第一医院
河北省邯郸市第一人民医院,秦皇岛市工人医院,
北京武警总医院,首都医科大学附属友谊医院,
解放军总医院第二附属医院,陕汽集团总医院,
山东省寿光县人民医院,天津市宁河县人民医院,
北京航材研究院职工总医院,湖北省机关医院,
北京清华大学玉泉医院,重庆医科大学附属儿童医院,
河北省行唐县人民医院,新疆阿勒泰市人民医院,
江西省中医院,陕西省航天总医院,山东省泰安疗养医院,
河南周口市中医院,中国人民大学ENBA院长班,
广东省东莞市中堂医院,江西省医院院长高级培训班,
陕西省人民医院,山西省渭南市中医院,山东省枣庄市人民医院,
中国医科大学北京顺义区医院,海南省儿童医院,
新疆医科大学第五附属医院,内蒙古克什克腾旗蒙医中医院,
解放军451医院、解放军187医院,武警河南总队医院,
陕西省西安市第四医院,陕西省渭南市中医院,浙江省杭州市余杭区中医院,
山西省儿童医院,海南省农恳总医院,山西博爱医院,
北京市美华医院,广东省鹤山市人民医院,四川成都军区机关医院,
北京市朝阳医院,陕西陕汽集团分医院,福建将乐县医院,
山东省济南市第五人民医院,广东省连州市人民医院,
江苏省常熟市第一人民医院,
山西省大同市第三人民医院,山西省煤矿集团公司总医院,
广西柳州市工人医院,广东拂山市禅城中心医院,天津市武清区中医院,
山西省吕梁市第一人民医院、辽宁省台安县医院,河北省迁西县人民医院,
广东湛江南海石油总医院,湖北省武汉市仁康医院,天津市塘沽中医院,
天津渤海石油总医院,广西医科大学第四附属医院,天津市海河医院,
长春市德惠市人民医院,湖北省江夏区人民医院,青海省心脑血管病医院,
河北省石家庄市第三医院,广西医科大学第六附属医院,
解放军204医院,重庆医科大学第五医院,甘肃省积石山县人民医院,
河北沧州市人民医院,河北任县人民医院,内蒙乌海市海南区人民医院,
河北省涿鹿县中医院,湖北省石家庄市第五医院,河北省联合大学附属医院,
广西医科大学第一附属医院,齐齐哈尔市第七医院,
新疆昌吉市第二人民医院,内蒙古赤峰市宁城县医院,
山西省运城541总医院,兰州军区临潼疗养院,赤峰市敖汉旗中蒙医院,
山西省大同市第五人民医院,山西省平遥县中医院,
郑州市中医院,新疆轮台县人民医院,解放军205医院,
北京房山区人民医院,内蒙古包头市职工医院,陕西省泾阳县医院,
内蒙古自治区人民医院,吉林省长春市传染病医院,
内蒙赤峰宁城县中心医院,天津市渤海石油广东分医院,
山东省省立医院,北京市朝阳区第二人民医院,广东汕头创伤骨科医院,
陕西省渭南市医院,天津市渤海石油总医院,江西省赣州市人民医院,
山西省平遥县中医院,北京市大兴区卫生局所属医院,
云南昆明夕阳红老年医院,黑龙江宝泉岭中心医院,
内蒙古克什克腾旗人民医院,四川省军区机关医院,
安徽省太和县人民医院,北京市朝阳区第二医院,
海南省海口市第一人民医院,山东省兖州矿务局总医院,
山东省枣庄市卫生局所属医院,山西省大同市第五人民医院,
北京市卫生社区医院或服务中心等数百家医院。
公司和研究院长年每月举办现代医院管理公开课1—2次。
除此之外,公司和研究院专家和教授长期担任各有关大学、管理学院医院院长高级培训班、MBA班、EMBA班、DBA班的学员课程。如北京大学医学部医院院长EMBA班,清华大学医院院长MBA班、EMBA班,人民大学医院院长MBA班、EMBA班,中国协和医科大学研究生院EMBA、MBA班、院长班,浙江大学管理学院高级管理培训中心MBA班、EMBA班、院长班授课数百场次,受到大学、管理学院、听课学员一致好评。

由任真年教授主编的《现代医院护理卓越绩效考核与管理》专著正在编写中,拟编写200万字,于2018年10月在中国协和医科大学出版社出版。该专著以二、三级医院护理人员为对象,包括医院临床科室、医技科室以及凡是有护理人员工作的岗位,就有护理人员的岗位说明书,绩效考核标准。为此,诚招该专著的主编、副主编、编委和编者。

北京卓越医疗管理集团

 

2024年全年现代医院
管理培训计划安排